2022-04-11
76次
高校教师
面议
工作性质全职
职位类别讲师/助教
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点河南省周口市川汇区文昌大道(河南省/周口市/川汇区)
联系方式
联系人:陈光杰
联系电话:
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
04-06 10:45
企业最近登录时间
职位描述
一、高层次人才引进条件
博士A档:
人文社科专业博士在国家权威学术期刊发表,或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上,其中艺术、体育、外语专业在CSSCI源期刊发表论文1篇以上,或在中文核心期刊发表论文3篇以上。
理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区收录论文2篇以上,其中数学专业被SCI收录论文3篇以上。
工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被EI收录的中文期刊、SCI收录论文合计4篇以上。
国家级科研项目的主要完成者(导师排名第一,本人排名第二)。
博士B档:
人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文4篇以上,其中艺术、体育、外语专业在中文核心期刊发表论文2篇以上;理科专业博士被SCI收录论文3篇以上;工科专业、数学专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上。
博士C档:
教学科研能力较强,满足学校其他招聘条件。
二、高层次人才引进待遇
博士A档:安家费90万元,理工科科研启动经费20万元,文科科研启动经费10万元。
博士B档:安家费70万元,理工科科研启动经费20万元,文科科研启动经费10万元。
博士C档:安家费40万元,理工科科研启动经费10万元,文科科研启动经费5万元。
5年内享受副教授或内聘教授待遇。
博士特殊津贴每年3.6万元或者1.5万元。
配偶为硕士研究生以上且符合省公开招聘政策,按公开招聘程序编制内解决工作。本科学历以上者,以人事代理形式安排工作。特别优秀的博士,其配偶学历可适当放宽。
提供120平米左右校内房源 。
免费周转房或租房补贴1500元/月。
解决子女入托入学。
来校参加面试,学校负责安排食宿,报销往返车费。
简历投递邮箱:zhaopin@zknu.edu.cn
博士A档:
人文社科专业博士在国家权威学术期刊发表,或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上,其中艺术、体育、外语专业在CSSCI源期刊发表论文1篇以上,或在中文核心期刊发表论文3篇以上。
理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区收录论文2篇以上,其中数学专业被SCI收录论文3篇以上。
工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被EI收录的中文期刊、SCI收录论文合计4篇以上。
国家级科研项目的主要完成者(导师排名第一,本人排名第二)。
博士B档:
人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文4篇以上,其中艺术、体育、外语专业在中文核心期刊发表论文2篇以上;理科专业博士被SCI收录论文3篇以上;工科专业、数学专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上。
博士C档:
教学科研能力较强,满足学校其他招聘条件。
二、高层次人才引进待遇
博士A档:安家费90万元,理工科科研启动经费20万元,文科科研启动经费10万元。
博士B档:安家费70万元,理工科科研启动经费20万元,文科科研启动经费10万元。
博士C档:安家费40万元,理工科科研启动经费10万元,文科科研启动经费5万元。
5年内享受副教授或内聘教授待遇。
博士特殊津贴每年3.6万元或者1.5万元。
配偶为硕士研究生以上且符合省公开招聘政策,按公开招聘程序编制内解决工作。本科学历以上者,以人事代理形式安排工作。特别优秀的博士,其配偶学历可适当放宽。
提供120平米左右校内房源 。
免费周转房或租房补贴1500元/月。
解决子女入托入学。
来校参加面试,学校负责安排食宿,报销往返车费。
简历投递邮箱:zhaopin@zknu.edu.cn

微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。